New Work

Die agile Organisation

In vielen Organisationen sind ähnliche Klagen zu hören: Mitarbeiter werden von der Informationsflut erschlagen, Entscheidungsprozesse sind zäh und Innovationszyklen langwierig. Die Ursache für solche Probleme ist schnell ausgemacht: klassische Hierarchien sind zu starr. Dagegen gelten moderne Organisationsformen als Patentlösung im volatilen und komplexen Wettbewerb. Ganz so einfach ist es nicht, aber es gibt Bausteine für mehr Flexibilität und Klarheit in Organisationen.

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Innovative Bürowelten – mehr als Tischkicker und Wohlfühloase

Nicht nur Adidas oder Daimler gestalten Bürowelten nach neuen Maßstäben, auch mittelständische Unternehmen widmen neuen Flächen- und Raumkonzepten aktuell mehr Aufmerksamkeit. Denn die meisten herkömmlichen Bürokonfigurationen unterstützen die Agilität von Unternehmen und das Engagement von Beschäftigten nur unzureichend, wie Studien zeigen.

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