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Veranstaltungstipps

MANAGEMENT & FÜHRUNG

Systemischer Business Professional

Veränderungsprozesse wirksam initiieren und begleiten

Düsseldorf, 25hours Hotel Düsseldorf

Veränderungsprozesse stehen bei Organisationen ganz oben auf der Agenda. Die Prinzipien der Systemischen Beratung können zum Erfolg von Change-Projekten maßgeblich beitragen. Der ganzheitliche, lösungs- und ressourcenorientierte Denk- und Handlungsansatz unterstützt Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, durch die richtigen Interventionen ihre Ziele zu erreichen.

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Change Congress 2019

Romantic Renaissance – Aufbruch zu werteorientierten Organisationen der Zukunft

Berlin

Die rasante Digitalisierung verändert das unternehmerische Umfeld immer einschneidender – und keiner kann absehen, in welche Richtung. Mehr denn je sind Unternehmen dazu aufgefodert, sich so aufzustellen, dass sie schnell und flexibel (re)agieren können. Unternehmensstrukturen werden umgebaut, Führung wandert von der Vertikalen in die Horizontale, Prozesse werden automatisiert, Arbeitsweisen flexibilisiert und Kulturen verändert. All das kann nur funktionieren, wenn das Tun aller Akteure in einem Unternehmen sich an einem gemeinsamen Nordstern orientiert.

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Veränderungsprozesse wirksam initiieren und begleiten

Düsseldorf, 25hours Hotel Düsseldorf

Veränderungsprozesse stehen bei Organisationen ganz oben auf der Agenda. Die Prinzipien der Systemischen Beratung können zum Erfolg von Change-Projekten maßgeblich beitragen. Der ganzheitliche, lösungs- und ressourcenorientierte Denk- und Handlungsansatz unterstützt Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, durch die richtigen Interventionen ihre Ziele zu erreichen.

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Change Congress 2019

Romantic Renaissance – Aufbruch zu werteorientierten Organisationen der Zukunft

Berlin

Die rasante Digitalisierung verändert das unternehmerische Umfeld immer einschneidender – und keiner kann absehen, in welche Richtung. Mehr denn je sind Unternehmen dazu aufgefodert, sich so aufzustellen, dass sie schnell und flexibel (re)agieren können. Unternehmensstrukturen werden umgebaut, Führung wandert von der Vertikalen in die Horizontale, Prozesse werden automatisiert, Arbeitsweisen flexibilisiert und Kulturen verändert. All das kann nur funktionieren, wenn das Tun aller Akteure in einem Unternehmen sich an einem gemeinsamen Nordstern orientiert.

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Change Congress 2019

Romantic Renaissance – Aufbruch zu werteorientierten Organisationen der Zukunft

Berlin

Die rasante Digitalisierung verändert das unternehmerische Umfeld immer einschneidender – und keiner kann absehen, in welche Richtung. Mehr denn je sind Unternehmen dazu aufgefodert, sich so aufzustellen, dass sie schnell und flexibel (re)agieren können. Unternehmensstrukturen werden umgebaut, Führung wandert von der Vertikalen in die Horizontale, Prozesse werden automatisiert, Arbeitsweisen flexibilisiert und Kulturen verändert. All das kann nur funktionieren, wenn das Tun aller Akteure in einem Unternehmen sich an einem gemeinsamen Nordstern orientiert.

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Workshop Change Communication

Methoden und Tools für die richtige Kommunikation

Düsseldorf, Handelsblatt Fachmedien GmbH Seminarräume

Weiche Faktoren spielen für den Erfolg von Veränderungsprozessen eine entscheidende Rolle. Daher ist es essenziell wichtig, dass betroffene Personen aktiv abgeholt werden. Dafür ist die richtige Change-Kommunikation unverzichtbar.

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Workshop Organisationsdesign

Mit innovativen Strukturen zum agilen Unternehmen

Berlin, Catalonia Berlin Mitte

In unserem Workshop lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie das Organisationsdesign Ihres Unternehmens optimieren. Ausgehend von einer individuellen Struktur-, Prozess- und Hindernisanalyse führt Sie unser Referent praxisnah durch den Entwicklungsprozess. Am Ende steht die Bauanleitung für ein optimiertes Design mit entsprechenden Leitlinien, Entscheidungswegen, Arbeitsformen und Raumkonzepten. Mit diesem Wissen steigern Sie die Veränderungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit Ihrer gesamten Organisation.

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Innovation LAB

Impulse und Methoden für mehr Innovationskraft

Zürich

„Innovation is the new work“ ist das Mantra vieler neuer Ansätze in Unternehmen, um mit dem Erneuerungs-Tempo des digitalen Zeitalters Schritt zu halten. Moderne Innovationsarchitekturen passen sich den Unternehmen an und sind weniger standardisierte Erfolgsrezepte. Deshalb ist dieses Innovation LAB modular aufgebaut.

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Forum für Organisationsentwicklung

Reframing Change – Innovationen für die Wandelarbeit in Organisationen

Zürich, GDI Gottlieb Duttweiler Institut

Die Komplexität der Arbeitswelt nimmt immer weiter zu. Die Frage, wie wir Komplexität meistern – also komplexe Dinge begreifen und anderen vermitteln können – wird damit zur zentralen Frage in Unternehmen. Das Forum für Organisationsentwicklung am 17 & 18 März 2020 bei Zürich liefert Ihnen wichtige Impulse und Erfahrungen für neue, wirksame Perspektiven auf die Wandelarbeit in Organisationen.

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Festival of Change

Be the difference – Denkmuster der Arbeitswelt durchbrechen

Köln, Die Halle Tor 2

In der modernen Arbeitswelt haben sich mittlerweile viele Begriffe im Business-Wortschatz etabliert. Doch was hat es damit auf sich und was bedeutet das für Unternehmen? Wir beleuchten die Themen agile, collaboration sowie tech & innovation von allen Seiten und machen Sie greifbar und interaktiv.

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