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    Orgazign – Organisationen lebenswert gestalten


    Wenn die Struktur einer Abteilung oder Organisation nicht mehr passt, sind die Auswirkungen für die Menschen, die in ihr arbeiten, unmittelbar spürbar: an unklaren Zuständigkeiten, fehleranfälligen und komplizierten Arbeitsabläufen, mangelnder Kommunikation und so weiter. In dieser Situation ist das beste Handwerkszeug gerade gut genug, um die Organisation neu aufzustellen.

    Mit Orgazign steht eine erprobte Methode zur Verfügung, die auf dem Wissen aus der Organisationslehre aufbaut und dieses in der Praxis anwendbar macht. Sie unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, zukunftssichere und nachhaltige Organisationsdesigns zu entwickeln, unabhängig von Vorkenntnissen, Hierarchieebenen, Funktionen, Branchen oder Unternehmensgrößen.

    Wie eine Bauanleitung führt dieses Buch Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess des Organisationsdesigns. Mit Hilfe von drei Planungsvorlagen, den Canvases, gelangen Sie zu einem Organisationsdesign, das weit über ein neues Organigramm hinausgeht. Dabei wird der Blick ausgeweitet, etwa auf passende Feedback- und Anreizinstrumente oder die Arbeitsräume, vor allem aber auf die Mitarbeiter. Damit entsteht eine Organisation, die erfolgreich, agil und lebenswert ist – lebenswert für die Menschen in der Organisation und im Hinblick auf die Organisation selbst.

    Weitere Informationen zum Buch Orgazign finden Sie unter www.fachmedien.de/orgazign.


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