Beiträge

Interview: New Work & Arbeitsrecht

New Work ist heute der Oberbegriff für eine nachhaltig veränderte Arbeitswelt: Der Anspruch nach mehr Agilität und die Möglichkeiten der Digitalisierung führen dazu, dass die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben zunehmend verschwimmen. Doch diese Entgrenzung wirft auch arbeitsrechtliche Fragen auf. Dennis Lüers, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei vangard, beantwortet im Kurzinterview drei wesentliche Fragen: Weiterlesen[…]

Nudge Management – mit kleinen Stupsern zum Kulturwandel

Um die digitale Transformation zu meistern, müssen viele Unternehmen schnell einen grundlegenden Kulturwandel vollziehen. Nudge Management kann diesen Wandel beschleunigen. Dabei wird die Arbeitsumgebung so gestaltet, dass sich Mitarbeiter instinktiv klug verhalten. Vorreiter in diesem Bereich sind die führenden Technologieunternehmen im Silicon Valley. Weiterlesen[…]

Wie Firmen von Disruptoren lernen können

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Lange Zeit waren dies zwei Welten: die digitalen Start-ups und die Old Economy. Doch inzwischen haben beide verstanden, dass sie voneinander lernen können, wenn sie sich begegnen und in einen offenen Austausch treten. Seine Erfahrungen und zwei Instrumente beschreibt der Kölner Onlinepionier Lorenz Gräf im Interview mit Chefredakteur Martin Claßen. Weiterlesen[…]

Unternehmenstransformation

Der große Innovationsschub der Digitalisierung liegt erst noch vor uns. Unternehmen aller Branchen müssen sich neu erfinden, um auch in Zukunft bestehen zu können. Aus ihrer Projekterfahrung bei digitalen Transformationen ziehen drei Strategieberater eine aus dieser Feder überraschende, aber eindeutige Bilanz: Der Blick wird von den Ideen, den Märkten und der Technologie auf die Organisation gelenkt. Die durchdachte Gestaltung des Arbeitsumfelds spielt für den Umsetzungserfolg die größte Rolle. Weiterlesen[…]

Aus Erfahrung: Sabine Bendiek

Bislang hat sich im Change Management noch kein Konzept als ultimativ richtig erwiesen. Veränderungen in Organisationen verlaufen höchst unterschiedlich. Deshalb sind die Erfahrungen, Erlebnisse, Eindrücke der Verantwortlichen auch so verschieden. Uns interessiert die persönliche Perspektive von erfolgreichen Managern. Diesmal stellt sich Sabine Bendiek unseren fünf Satzeröffnungen. Weiterlesen[…]

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