Beiträge

Eine neue Welt

Aufgespießt: Als Chefredakteur von changement! schaut Jan C. Weilbacher kritisch auf Themen rund um Transformation und Change Management. Im Rahmen der Ausgabe 03/2020 wirft er einen Blick auf die Krise und was es braucht, um den Schaden gering zu halten. Weiterlesen[…]

Manifest für menschliche Führung

Aufgrund einer komplexer werdenden Welt bemühen sich Unternehmen zunehmend, agiler zu werden und Prinzipien der Selbstorganisation zu leben. Auch Führung muss sich wandeln, sagt Marcus Raitner. Er hat sechs Thesen für eine neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung aufgestellt. Weiterlesen[…]

Gutes Essen, schöne Aussicht

Aufgespießt: Als Chefredakteur von changement! schaut Jan C. Weilbacher kritisch auf Themen rund um Transformation und Change Management. Im Rahmen der Ausgabe 02/2020 wirft er einen Blick auf Führungskräfteentwicklung und ihren Nutzen für die Organisation. Weiterlesen[…]

Wer CX sagt, muss auch EX sagen

Da besteht kein Zweifel: Unternehmen müssen möglichst kundenorientiert handeln und für positive Kundenerlebnisse sorgen. Doch dass der beste Weg zu begeisterten Kunden über begeisterte Mitarbeiter führt, ist nicht immer allen Führungskräften bewusst. Dabei ist die Gestaltung positiver Mitarbeitererlebnisse mithilfe von Employee Experience Design ein entscheidender Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Weiterlesen[…]

Bitte, hören Sie zu! Bitte!

Aufgespießt: Als Chefredakteur von changement! schaut Jan C. Weilbacher kritisch auf Themen rund um Transformation und Change Management. In der Ausgabe 01/2020 beleuchtet er die Bedeutung von guter Kommunikation - und vor allen Dingen auch die Wahrnehmung der Kommunikationsversuche anderer - für sinnvolle Führung und Change-Vorhaben. Weiterlesen[…]

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