Beiträge

Was wollen wir eigentlich mit dem Büro?

Aufgespießt: Als Chefredakteur von changement! schaut Jan C. Weilbacher kritisch auf Themen rund um Transformation und Change Management. Im Rahmen der Ausgabe 06/2020 teilt er seine Gedanken zum Thema Homeoffice und was die Unternehmen aus der distanzierten Zusammenarbeit gelernt haben. Weiterlesen[…]

FACHFRAGEN – Der Podcast für Wirtschaft, Recht und Management

In der zwölften Folge FACHFRAGEN geht es um die Entwicklung der Wirtschaft nach der Krise. Welche Entwicklungen sehen Sie in der Wirtschaft zukünftig, die durch die Pandemie eventuell begünstigt werden? Was können die Unternehmen machen, um sich „ökosystemfähig“ für dieses neue Zeitalter aufzustellen? Einfach mal reinhören und informieren lassen. Weiterlesen[…]

„Ich hatte nie das Gefühl, dass ich meine Ideale und Werte aufgeben musste“

Als Siemens-Personalchefin hat Janina Kugel viele Restrukturierungen und Transformationen verantwortet. Und doch wirkte sie als Managerin immer nahbar und empathisch. Vielen Frauen gilt sie als Role Model. Im Interview spricht sie über gute Führung in der Krise, Fairness beim Jobabbau und wie es ist, Hunderten von Mitarbeitern eine Standortschließung mitzuteilen. Weiterlesen[…]

Wie unfair ist das denn?!

Aufgespießt: Als Chefredakteur von changement! schaut Jan C. Weilbacher kritisch auf Themen rund um Transformation und Change Management. Im Rahmen der Ausgabe 05/2020 teilt er seine Gedanken zur Fairness in Veränderungsprozessen und zeigt, wie wichtig die Kommunikation auch in der Corona-Situation ist. Weiterlesen[…]

Diversity makes us stronger

Zum 8. Diversity Day wollen wir Ihnen mit einem inspirierenden Beispiel zeigen, wie Diversität in der Unternehmenskultur nachhaltig verankert werden kann: Im Berliner Headquarter der Sprachlern-App Babbel gibt es seit eineinhalb Jahren ein festes Format für Vorträge, Erfahrungsaustausch, Ideen und Diskussionen rund um das Thema Diversität: die Stranger Talks. Nicole Hinz, Mitbegründerin der Stranger Talks und Projektmanagerin im Didactics-Team von Babbel, erzählt, wie aus einer spontanen Mitarbeiterinitiative ein Erfolgskonzept wurde, das die Unternehmenskultur nachhaltig prägt und mitgestaltet. Weiterlesen[…]

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