Willkommen beim changement!-Magazin

Das Fachmagazin changement! unterstützt Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Veränderungsprozesse – kompakt, anschaulich und praxisnah. Sie profitieren von nützlichen Praxis-Tipps und Werkzeugen sowie von wertvollen Einblicken in die Erfolgsfaktoren beweglicher Unternehmen.

Das Fachmagazin informiert 9x jährlich über:
» nützliche Praxis-Tipps und erprobte Change Management Tools
» persönliche Erfahrungen erfolgreicher Change Praktiker
» wertvolle Einblicke in die Erfolgsfaktoren agiler Unternehmen
» Basics und Trends des modernen Change Managements

Machen Sie sich selbst einen Eindruck: Regelmäßig finden Sie hier ausgewählte Beiträge und den Inhalt des aktuellen Heftes. Wir wünschen eine gute Lektüre!

Mal Beziehungsarbeit leisten, HR?!

Aufgespießt: Als Chefredakteur von changement! schaut Jan C. Weilbacher kritisch auf Themen rund um Transformation und Change Management. Im Rahmen der Ausgabe 08/2020 teilt er seine Gedanken zur Entwicklung der HR-Abteilung und ihrer Rolle in der (digitalen) Transformation. Weiterlesen[…]


FACHFRAGEN – Der Podcast für Wirtschaft, Recht und Management

In der 21. Folge FACHFRAGEN geht es um die Flexibilisierung der Arbeitswelt. Wir haben bei Prof. Dr. Martin Klaffke nachgefragt: Welche Rolle spielen die technische Infrastruktur und Führung bei den neuen Arbeitswelten und wie könnte das „normale“ Büro im Jahre 2022 aussehen? Weiterlesen[…]

Sag mir nicht, was ich tun soll

Aufgespießt: Als Chefredakteur von changement! schaut Jan C. Weilbacher kritisch auf Themen rund um Transformation und Change Management. Im Rahmen der Ausgabe 07/2020 teilt er seine Gedanken über den natürlichen Wunsch des Menschen zur Entscheidungsfreiheit und was das für Veränderungsprozesse bedeutet. Weiterlesen[…]

Was wollen wir eigentlich mit dem Büro?

Aufgespießt: Als Chefredakteur von changement! schaut Jan C. Weilbacher kritisch auf Themen rund um Transformation und Change Management. Im Rahmen der Ausgabe 06/2020 teilt er seine Gedanken zum Thema Homeoffice und was die Unternehmen aus der distanzierten Zusammenarbeit gelernt haben. Weiterlesen[…]

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