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BEITRÄGE

Mal ehrlich: Veränderungsmotivation ist grundlegend

Für die einen Allheilmittel, für die anderen völlig überbewertet: Tools und Methoden im Change. Wir fühlen Experten und Expertinnen auf den Zahn und wollen ihre Sicht der Dinge sowie einige Tipps erfahren. Diesmal fragen wir den Organisationsberater…

Kulturanalyse im digitalen Wandel

Seit einigen Jahren verändern Informationstechnologien, Maschinen mit künstlicher Intelligenz und neue Medien nicht nur Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle, sondern auch Produktionsprozesse und Kundenbeziehungen ebenso wie die Formen des…

Hybrides Arbeiten bei Vodafone: „Wir setzen auf Dialog“

Mit dem sogenannten Full Flex Office können Mitarbeitende bei Vodafone seit dem Herbst des vergangenen Jahres selbst entscheiden, wo und wie sie arbeiten. Das hybride Arbeitsmodell soll maximale Flexibilität ermöglichen. Im Interview sprechen…

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Hybrid Work – Zukunft der Arbeit?

Ist hybrides Arbeiten wirklich das „Neue Normal“? Einen Teil der Woche im Büro, den anderen im Homeoffice oder unterwegs – eine solche Mischung scheinen sowohl Mitarbeitende als auch Arbeitgeber gut zu finden. Ist das hybride Arbeitsmodell…

Aus Erfahrung: 5 Fragen an Laura Gersch

Fünf Fragen an Laura Gersch, Finanzvorständin bei der Allianz Versicherungs-AG Bislang hat sich im Change Management noch kein Konzept als ultimativ richtig erwiesen. Veränderungen in Organisationen verlaufen höchst unterschiedlich. Deshalb…

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The Shift Initiative: Diversität Role Model Jan C. Weilbacher
,

Es kommt darauf an

Wenn Sie auf einer Business-Veranstaltung einmal Lust haben, zu einer Meinungsäußerung so richtig Gegenwind zu bekommen, dann empfehle ich Ihnen, sehr selbstbewusst folgende These von sich zu geben: Diverse Teams sind weniger erfolgreich als…

4-Felder-Matrix: Alles verstehen mit vier Feldern

Wenn man als Berater arbeitet, lernt man schnell, dass Tools und Methoden unglaublich wichtig sind. Jede Beraterin und jeder Berater muss einige Werkzeuge griffbereit im Köcher haben, wenn er oder sie auf die Kunden losgeht. Und die Kunden…

„Change Trends“ 2022

Change endlich ernst nehmen Gibt es so etwas wie „Change Trends“? Veränderungsthemen, die viele Unternehmen branchenübergreifend derzeit stark im Fokus haben? Sehr schwierig. Ich habe mich trotzdem mal an eine sehr subjektive Liste der…
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Entscheidungen treffen für die Zukunft

Diese verdammte Zukunft! Was gehört zu den primären Aufgaben von Führung? Diese Frage ist womöglich schwerer zu beantworten, als man zunächst annehmen könnte. Wenn ich in einem Workshop in einem Unternehmen diese Frage stelle, dann…
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